In Supervision & Coaching erlebe ich immer wieder Menschen, die mit ihrer aktuellen beruflichen Situation sehr unzufrieden sind. Der Anlass für diese Unzufriedenheit sind häufig nicht erreichte Jobziele oder verpasste Beförderungschancen. Auch die Zurückweisung...
Eine Frage die viele Führungskräfte in meinen Trainings bewegt, ist die Frage nach DER perfekten Konfliktlösung. Wie kann es gelingen Konflikte dauerhaft zu lösen? In der Praxis erleben Führungskräfte oft, dass Konflikte über Jahre hinweg bestehen und gefundene...
n Konflikten fällt es nicht immer leicht sich zurück zu nehmen oder zur Deeskalation des Konfliktes beizutragen. Vielleicht sind diese 4 Tipps für Sie hilfreich, um sich mit kritischen Themen auch im Team auseinanderzusetzen. Viel Erfolg beim Ausprobieren! Tipp 1:...
Teamentwicklung: Eine fast konflikt-freie Workshop-Szene. In einem Seminarraum sitzen 16 Personen. Aufgeteilt in 2er-Teams. Diese Kleinteams sitzen auf ihren Stühlen Rücken an Rücken im Raum verteilt. In der Hand hält jede/r TeilnehmerIn etwas das aussieht wie ein...
