Entspannt & konfliktfrei zusammen arbeiten.

Impulse für mehr Leichtigkeit im Business & Job.

Neueste Blogbeiträge

Das Schweigen der Teams.

Zu Beginn meiner Tätigkeit als Coach und Supervisorin bekam ich leichte Schweißperlen auf der Stirn, wenn ich an längere Sprechpausen dachte. Allein der Gedanke an schweigende Menschen löste in mir den Druck aus, hier etwas ändern zu müssen. Irgendwann im Laufe der Zeit habe ich entdeckt, dass es Teams gibt, mit denen man ganz wunderbar schweigen kann. Dieses Schweigen hat nichts Unangenehmes. Dieses Schweigen ist eher entspannend. Stellen Sie sich vor, Sie haben eine stressige Arbeitswoche...
Lesen Sie mehr

Lob, Wertschätzung & Feedback im Alltag.

„Nicht geschimpft ist genug gelobt.“ Lob, Wertschätzung & Feedback im Alltag: Für Führende häufig ein notwendiges Übel, aber für Mitarbeitende unverzichtbar. Heute hatte ich Besuch in meiner virtuellen Teamküche von einer Mitarbeiterin aus dem Controlling. Carola hat vor einem Monat neu in der Firma angefangen und ist Teil des Teams, dass sich mit dem Controlling von Projekten beschäftigt. Sie hat noch eine weitere Kollegin, mit der Sie direkt zusammenarbeitet und einen Vorgesetzten, den...
Lesen Sie mehr

Achtsamer Umgang mit „Rückkehrern“ im Unternehmen.

Oder warum Mitarbeiterführung und Teambuilding gerade in diesem Fall gefragt sind. Jeder der ein eigenes Unternehmen führt oder eine Abteilung leitet weiß, wie schwierig es ist, wenn Mitarbeiter aus Elternzeit oder längerer Krankheit zurückkommen, bzw. den Wunsch haben nach einer Auszeit wieder an auf den alten Arbeitsplatz zurückzukehren. Der wichtigste Erfolgsfaktor, um diese Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen wieder zu integrieren ist es sicherlich sich frühzeitig auf deren Rückkehr...
Lesen Sie mehr

Imposter-Syndrom: Bin ich DIE Richtige für den Job? Oder bin ich es nicht?

Vielleicht haben sie sich im Laufe ihres Berufslebens auch einmal diese Fragen gestellt. Nicht selten arbeite ich mit hochqualifizierten Menschen in meinen Führungskräftecoachings genau zu diesem Thema. Es sind etablierte, berufserfahrene Männer und Frauen, die Ihre Eignung für Ihren Job in Frage stellen. Und häufig sind diese entsetzt, wenn Ihr Umfeld – Kollegen, Chef oder Studienkollegen – hieran gar keinen Zweifel haben. Sie können es nicht verstehen, dass Sie von Ihrem Umfeld als so...
Lesen Sie mehr

Imposter-Syndrom aus HR-Sicht.

Kompetenzorientierte(r) Mitarbeiterauswahl & Teamaufbau. Ergänzend zum letzten Blogbeitrag noch ein Perspektivwechsel. Meine Sicht als frühere Personalleiterin: In Personalauswahlverfahren geht es immer um Passung. Es startet mit der Stellenausschreibung. Optimalerweise werden hier die Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen genannt, die die/der zukünftige Stelleninhaber/in mitbringen sollte/kann/muss. Je gründlicher hier gearbeitet wird, desto passgenauer können später die Bewerber...
Lesen Sie mehr

Alle Blogbeiträge

BusinessKonfliktlösungenLeadershipMindsetTeamaufbau

Virtuelle Teamführung und Kommunikation in Zeiten von Corona. Warum Führungskräfte jetzt in Führung gehen müssen, um eine Teamkrise zu verhindern.

By | 27.03.2020

In Episode 10 meines Podcast “Neues aus der Teamküche”, dem Podcast rund um die Themen Teambuilding, Teamführung & Teamentwicklung, spreche ich über Herausforderungen, wenn Führungskräfte von jetzt auf gleich ein virtuelles Team führen müssen und was diese Form...

Lesen

Virtuelle Teamführung und Kommunikation in Zeiten von Corona. Warum Führungskräfte jetzt in Führung gehen müssen, um eine Teamkrise zu verhindern.
Weitere Beiträge anzeigen

Meine Angebote für Sie für eine bessere Zusammenarbeit als Team.

Mit mir arbeiten.

Hier finden Sie verschiedene Möglichkeiten wie wir zusammenarbeiten können.

Blog.

Auf meinem Blog schreibe ich über die Themen Teamaufbau, Leadership, Konfliktlösungen, Mindset-Themen und gebe Tipps, die mich in meinem Business weiterbringen.

Podcast.

In meinem Podcast “Neues aus der Teamküche” spreche ich über die Themen meiner Kunden, die sie aktuell in ihrem Alltag bewegen.

Wer kennt sie nicht? Die Teamküche als Dreh- und Angelpunkt für alle wichtigen Gespräche zwischen Mitarbeiter*innen und/oder Chef*innen.

systemaktiv.NEWS

Diese INSIGHTS erwarten Sie:

  • Praktische Tipps, wie eine entspannte & konfliktfreie Zusammenarbeit gelingen kann.
  • Meine Gedanken zu Themen, die aktuell Führungskräfte & Teams bewegen.
  • Angebote & exklusive Specials für Abonnenten der systemaktiv.NEWS.
  • Kostenfreies Wissen zu den Themen Teamaufbau, Führung, Teamentwicklung & Konfliktlösungen.

Wohin darf ich Ihnen die systemaktiv.NEWS schicken?

Meine Arbeit als Coach und Supervisorin startet dort, wo Zusammenarbeit beginnt oder Sie mich brauchen. Wenn es darum geht ein Team aufzubauen, dieses Team zu führen oder weiterzuentwickeln. Auch wenn es so richtig brennt, kann ich Sie unterstützen. Mir ist es wichtig, dass Sie ergebnisorientiert und wertschätzend zusammenarbeiten können – ohne dass sich jemand dafür verbiegen muss. Und so individuell, wie Sie als Team zusammenarbeiten, ist auch unsere Zusammenarbeit offline und online.

Kontakt

Eva Scheuba. systemaktiv.
Raiffeisenstraße 1
55599 Wonsheim
info@systemaktiv.de
06703 / 3075 300

Nachricht schicken

Informationen

Social Media

Copyright © 2024 Eva Scheuba. systemaktiv. | All Rights Reserved
Made with ❤️ by Modern Web Digitalagentur