Wie können wir zusammenarbeiten?
Ich arbeite als …
Coach & Supervisorin für Fach- & Führungskräfte.
- Wie führen Sie?
- Wo wollen Sie hin?
- Wie können Sie Ihre Chancen besser nutzen?
Ihrem Team helfe ich besser zusammen zu arbeiten – Abläufe zu verbessern, Stolpersteine zu erkennen & aus dem Weg zu räumen.
Konfliktlöserin & Mediatorin.
Häufig werde ich erst gerufen, wenn es schon “brennt”.
Dann helfe ich, Emotionen von sachlichen Informationen zu trennen – damit wieder alle gemeinsam ins Gespräch kommen (Konfliktlösungen & Mediation).
Organisationsentwicklerin & Moderatorin für Veränderungen.
Ich komme, wenn Dinge sich verändern. Weil das oft schwer fällt, strukturiere und begleite ich – so wenig wie möglich, so viel wie nötig (Teamentwicklung, Organisationsentwicklung & Change-Management).
Trainerin & Dozentin.
Ich halte (Impuls-) Vorträge, gebe Trainings und machte Workshops zu den Themen Führung (Mindful Leadership), Konflikte & Konfliktlösungen sowie Gesundheit im Arbeitskontext (gesundes Führen).
Unsere Zusammenarbeit kann sowohl in Präsenz als auch im Online-Format (virtuell) stattfinden.
In Präsenz arbeite ich schwerpunktmäßig in Rheinland-Pfalz (Rheinhessen, Pfalz, Nahe, Hunsrück – Alzey, Bad Kreuznach, Bingen, Ingelheim, Mainz, Worms, Kaiserslautern), Saarland und Hessen (Rhein-Main-Gebiet – Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt).
Wer sind meine Kunden?
Teams, Führungskräfte & Organisationen.
- Systemisches Coaching & Supervision für Einzelpersonen & Teams.
- Begleitung von Teamprozessen (Teambuilding & Teamentwicklung).
- Mediation & Konfliktlösungen.
- Seminare, Workshops & Trainings.
- Personal- & Organisationsentwicklung.
Business Leader.
Unternehmensinhaber*innen, (Solo-) Selbstständige, Freiberufler*innen, Geschäftsführer*innen
- Strategie Sessions, Business Review, Strategietage & Unternehmensberatung.
- Mindful Leadership – Online-Mentoring (Gruppenprogramm).
- Business-Coaching & Supervision für Ihr Business.
Personalerinnen & Personaler / HR.
Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Teams aus dem Personalbereich (HR).
Personaler*innen, Personalleiter*innen, HR-Manager, Personalreferenten*innen.
- Supervision & Coaching für Personaler / HR-Teams.
- Moderation von Strategietagen.
- Begleitung & Beratung in Veränderungsprozessen / bei Umstrukturierungen.
Privatkunden.
- Frauen in beruflichen Krisen & Veränderungsprozessen (Coaching & Supervision).
- Standpunktbestimmung & aktive Gestaltung der eigenen Karriere (Karriereberatung).
- Lebensphasenzyklische Karriereplanung.
Haben Sie Interesse an einem Kennenlerngespräch?
Dieses Angebot ist für Menschen gedacht, die ernsthaft über eine Zusammenarbeit mit mir nachdenken.
In diesem Gespräch geht es um Sie, Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Ziele und Wünsche. Es hilft dabei einzuschätzen, wie wir zusammenarbeiten können und was Sie weiterbringt.
Dieser Termin findet virtuell (per Zoom), telefonisch oder persönlich in meinen Räumlichkeiten in Wonsheim statt, dauert ca. 30 Minuten und ist für angemeldete Interessenten kostenfrei und unverbindlich.
Meine Kontaktdaten finden Sie hier.
Brauchen Sie weitere Informationen für einen ersten Eindruck?
Hier gibt es …
Das sagen andere über eine Zusammenarbeit mit mir.
„Liebe Frau Scheuba, auf diesem Wege möchte ich mich ganz herzlich für das Coaching mit Ihnen bedanken. Es hat mir sehr gut getan, mit Ihnen an meiner aktuellen beruflichen Situation zu arbeiten und eine Meinung von ‘außen’ zu hören. Mir hat es einige Denkanstöße gegeben. Ich weiß, dass ich was tun muss. Manchmal braucht es eben ´nen Schubser. Danke dafür.“
Kaufmännische Angestellte (KMU), Thema des Coaching: Standpunktbestimmung & berufliche Neuorientierung nach Elternzeit
“Sehr geehrte Frau Scheuba, wie versprochen melde ich mich mal nach einiger Zeit. Vieles hat sich seit unserer Supervisionssitzung getan. Man darf Ziele nicht aus den Augen verlieren und manchmal ergeben sich Chancen, an die man zuvor nie gedacht hat. Vielen Dank an dieser Stelle noch einmal für die tolle Supervision im vergangenen Jahr. Herzliche Grüße!”
Freiberuflerin, Thema der Supervision: Neuausrichtung des Business & Existenzängste
Bereichsleitung, Feedback Teamsupervision
systemaktiv.NEWS
Diese INSIGHTS erwarten Sie:
- Praktische Tipps, wie eine entspannte & konfliktfreie Zusammenarbeit gelingen kann.
- Meine Gedanken zu Themen, die aktuell Führungskräfte & Teams bewegen.
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