Hier kann ich Sie unterstützen.
Für mich ist meine Arbeit viel mehr als ein reiner Butter-und-Brot-Job. Ich habe eine Mission. Ich möchte, dass Menschen
ist diese Aussage viel mehr als “nur” ein Satz auf meiner Homepage. Es ist meine Mission und das, was mich für meine Arbeit antreibt.
Seit ich Anfang 20 bin, gab es da immer wieder diese Momente, wo ich dachte…
„Es muss doch auch anders gehen!“
Beispielsweise im Streit mit einem direkten Kollegen, wenn es um so scheinbar belanglose Dinge wie das offene Fenster im Winter oder die leere Toilettenpapierrolle ging.
Oder die nervigen Diskussionen im Team-Meeting, mit der einen Kollegin, die meine Rolle als Führungskraft immer noch nicht akzeptiert hat und ständig nur quer schießt.
All diese Momente haben mich dazu motiviert, meine Diplomarbeit über das Thema “Teamkonflikte – Diagnose & Therapie” zu schreiben – was jetzt nicht wirklich der Klassiker für BWLer ist.
Und auch später in meiner Rolle als Personalleiterin habe ich viele Jahre zwischen den Stühlen gesessen. Ständig in Loyalitätskonflikten zwischen Geschäftsführung, Mitarbeiter*innen und meinen eigenen Werten.
Und so kam ich auch bei meinem sozialwissenschaftlichen Masterstudium “Personalentwicklung” am Thema “Coaching zur Förderung des Teambildungsprozess” nicht vorbei.
Es folgten intensive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Coaching, Supervision & Organisationsberatung, Mediation), immer mit dem Ziel, noch besser zu werden, um die Zusammenarbeit zwischen Menschen zu verbessern.
Diese Erfahrungen prägen meine heutige Arbeit stärker als jede Methode.
Und plötzlich war es da. Das Gefühl, dass ich etwas verändern kann.
Nach mehr als 15 Jahren im Angestelltenverhältnis in verschiedenen Teams, Rollen und Kontexten habe ich gekündigt und bin 2012 in die Selbstständigkeit gestartet.
Heute werde ich gerufen, wenn es in Konflikten so richtig brennt, Teams noch besser werden wollen, Führungskräfte jemanden an ihrer Seite brauchen oder Organisationen in Veränderungsprozessen feststecken.
Als Externe mit ausreichend Optimismus, einem neutralen Blick von außen und der Erlaubnis, Dinge kritisch zu hinterfragen, suche ich gemeinsam mit meinen Kunden nach guten Lösungen.
Hierzu braucht es Räume zum Denken und für individuelle Klärungsprozesse, damit tragfähige Entscheidungen möglich werden.
Ich unterstütze beispielsweise, wenn …
Weitere Informationen finden Sie im Profil.
Nicht selten klingelt zwischen zwei Terminen das Telefon und ich bekomme ein kurzes Update, was gerade vor Ort bei meinen Kunden so los ist.
Arbeitsbeziehungen ähneln in vielerlei Hinsicht familiären Dynamiken: Rollen wirken, Erwartungen werden nicht immer ausgesprochen oder Loyalitäten werden getestet.
Meine Arbeit startet dort, wo Leidensdruck entsteht. Sie basiert auf der Überzeugung, dass eine tragfähige Zusammenarbeit nur entstehen kann, wenn Unterschiede benannt werden dürfen, Verantwortung klar verortet ist und Entscheidungen nicht beschleunigt, sondern reflektiert getroffen werden.
Die Arbeit im oder am Team ist auch immer Beziehungsarbeit. Dies kann ganz schön anstrengend sein. Aber es lohnt sich.
So beschrieb es eine Teilnehmerin als Feedback am Ende einer Teamentwicklungsmaßnahme. Wenn alle an einem Strang ziehen, geht vieles leichter.
Dann sollten wir sprechen.
Herzliche Grüße
Eva Scheuba
In Präsenz arbeite ich schwerpunktmäßig in Rheinhessen (Alzey, Worms, Ingelheim, Mainz), im Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt), in der Nahe-Region (Bad Kreuznach, Kirn) sowie in der Pfalz (Speyer, Ludwigshafen) und angrenzenden Regionen.
Online begleite ich Fach- und Führungskräfte sowie Teams im gesamten deutschsprachigen Raum (D-A-CH).
Eva Scheuba. systemaktiv. ist kein klassisches Beratungsunternehmen mit wechselnden Projektteams, sondern ein klar gerahmter Arbeitskontext. Im Mittelpunkt steht die professionelle Begleitung von Menschen und Organisationen in Entscheidungs-, Spannungs- und Veränderungssituationen.
Je nach Anliegen arbeite ich alleine oder in Zusammenarbeit mit ausgewählten Kooperationspartner:innen, mit denen mich eine langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Die Verantwortung für Konzeption, Prozessführung und Begleitung liegt dabei stets bei mir. Die Grundlage dieser Kooperationen ist nicht Nähe, sondern Verlässlichkeit, gemeinsame Haltung und professionelle Klarheit.
Eva Scheuba. systemaktiv.
Raiffeisenstraße 1
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